"Solution Atelier"

Unser Team für deine Lösung

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Nächste öffentliche Kurse

13. - 14. März 2024 ++ wird durchgeführt ++ Professional Scrum Master II (PSM II)

22. - 23. Mai 2024 Leading SAFe (Certified SAFe Agilist)

3. - 4. Juni 2024 SAFe Lean Portfolio Management LPM

6. - 7. Juni 2024 Professional Scrum Master (PSM)

19. - 20. Juni 2024 Professional Scrum Product Owner (PSPO)

29. - 30. Oktober 2024 SAFe Product Owner / Product Manager (POPM)

6. - 7. November 2024 SAFe Lean Portfolio Management LPM

21. - 22. November 2024 Professional Scrum Master (PSM)

27. - 28. November 2024 Leading SAFe (Certified SAFe Agilist)

5. - 6. Dezember 2024 Professional Scrum Product Owner (PSPO)

Neuer Blog Post

Ich habe Spring AI ausprobiert, damit ihr es nicht müsst

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Von der Idee bis zur “Working Software”

Viele Ideen, welche sich nicht auf Papier bringen lassen und validiert werden müssen?
Mutig sein und Neues auf dem Markt ausprobieren?
kreieren

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Wir unterstützen bei der Ideenfindung

validieren

validieren

Wir identifizieren Kundenbedürfnisse und geben Ideen mit Prototypen eine Form

umsetzen

umsetzen

Wir setzen iterativ und flexibel Lösungen um und können schnell auf Kundenfeedbacks reagieren

nutzen

nutzen

Wir bringen die Lösung an die Anwender

Coaching & Consulting

Ganzheitliche Unterstützung

Wir unterstützen Dich durch unsere erfahrenen Coaches und Consultants in verschiedenen Aspekten einer agilen Transformation, immer mit einer ganzheitlichen Betrachtungsweise. Ob es sich um eine Einführung und erfolgreiche Anwendung von agilen Methoden, Organisations- oder Führungsentwicklung, agiles Portfoliomanagement oder weitere Themen wie Sourcing oder DevOps handelt, wir unterstützen und begleiten Dich hierbei.

Agile Leadership

Führungsarbeit braucht es auch in agilen Organisationen - jedoch in einer anderen Form. Es ist eine Veränderung in der Art der Führung notwendig. Weg vom Mikromanagement und nicht wertschöpfenden Arbeiten, hin zum Schaffen von Rahmenbedingungen welche Halt geben und die Entscheidungsfreiheit der Mitarbeitenden nicht einschränken. Die Aufgabe der Führungskraft besteht darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem Grossartiges entstehen kann.

Wir zeigen Dir wie!

Technical Excellence

Auf aktueller technologischer Basis schnelle Iterationen in der digitalen Produktentwicklung realisieren? Mit unserer Erfahrung sind wir in der Lage, über den gesamten Lifecycle von der Idee bis zur Produktivsetzung von Software zu unterstützen. Dein Vorteil dabei sind unsere Stärken im Bereich Software-Architektur, Frontend-Architektur und -Entwicklung, Cloud Migration, Methodik und Automatisierung von Continuous Integration/Deployment.

Rollen und Aufgaben auf Zeit

Für eine definierte Zeit übernehmen wir auch Rollen und Aufgaben mit dem Ziel, Know-How und Kompetenz längerfristig intern beim Kunden aufzubauen.

Fragen? Zögere nicht uns zu kontaktieren.
avega Speedcoaching - unsere kostenlose Unterstützung für offene Fragen und festgefahrene Situationen oder generell als Inspiration zu einem Thema.

🚀 Buche einen Termin

Academy

Optimierung oder Verbesserung setzt Wissen voraus. Ob als Treiber der Agilen Transformation, Technologie-Spezialist oder als Mitglied eines agilen Teams - Wissen ist eine wichtige Grundlage für die bestmögliche Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leadership.

Die Kurse der avega Academy vermitteln dieses Wissen und sind modular aufgebaut. Je nach Vorwissen und bereits vorhandener Erfahrung können die Teilnehmenden auf dem passenden Kurs-Level einsteigen.

Fokusthemen

Scaled Agile Framework (SAFe)

Scaled Agile Framework (SAFe) Du willst über mehrere Teams hinweg oder in der gesamten Organisation agil priorisieren und arbeiten? Dabei setzen wir zusammen mit Dir auf SAFe® als Framework, welches Alignment, Zusammenarbeit und Umsetzung für eine grössere Anzahl agiler Teams strukturiert.

SAFe

Agile Transformation

Die Digitalisierung unserer Wirtschaft führt zu einer schnellen Veränderung vieler Geschäftsmodelle und der Märkte. Mit unserer Erfahrung helfen wir Dir, Deine Agile Transformation zu gestalten und die Organisation für die zukünftigen Herausforderungen fit zu machen. Dies bedeutet oft, dass nebst der Methodologie und Technologie auch die Kultur und organisatorischen Aspekte betroffen sind.

Agile Transformation

Agile Leadership

Führungsarbeit braucht es auch in agilen Organisationen - jedoch in einer anderen Form. Es ist eine Veränderung in der Art der Führung notwendig. Die Aufgabe der Führungskraft besteht darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem sinnvolle Arbeit geleistet werden kann.

Agile Leadership

Technical Excellence

Auf aktueller technologischer Basis schnelle Iterationen in der digitalen Produktentwicklung realisieren? Wir bringen die notwendige Erfahrungen in den Bereichen Software-Architektur, Frontend-Architektur und -Entwicklung, Cloud Migration, Methodik und Automatisierung von Continuous Integration/Deployment mit.

Technical Excellence

DevOps

Wir unterstützen Dich dabei, eine DevOps-Kultur einzuführen um Entwicklung, Lieferung und Betrieb Deiner Software zu optimieren. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und gehen gemeinsam mit Dir sowohl Organisation und Kultur wie auch Projekte, Prozesse, Automatisierung und Technologie an.

DevOps

🚀 Speedcoaching

Hast Du ein Thema bei dem Du unsicher bist? Brauchst Du eine neutrale Meinung zu einem Thema oder Vorhaben?
avega Speedcoaching - unsere kostenlose Unterstützung für offene Fragen oder als Inspiration zu einem Thema.

Speedcoaching

Team

Das sind Ihre Enabler - so stellen sie sich gegenseitig vor:

Daniel Aeschbacher

Daniel Aeschbacher

Partner, CEO

Dänu ist die treibende Kraft bei avega. Von seiner Erfahrung, seiner Leidenschaft und seiner Umsetzungskraft profitieren Kunden und avega gleichermassen.

Rico Blumenthal

Rico Blumenthal

Senior Consultant

Dreh- und Angelpunkt aller agilen Methoden und Techniken ist und bleibt der Mensch. Rico versteht es ausgezeichnet, den Erfolgsfaktor Mensch in jedem Umfeld zu aktivieren.

André Boschung

André Boschung

Senior Consultant

André bringt viel Erfahrung mit Agilität in skalierten Organisationen, Projekt-Management, Enterprise-Architektur und Engineering mit zur Umsetzung bei unseren Kunden.

Matthias Fritschi

Matthias Fritschi

Partner, CTO, Senior IT Architect

Die Begeisterung von Matthias gilt der Umsetzung von schlüssigen technischen Lösungen. Dabei stehen neben Architektur und Engineering auch die Methodik und der generierte Business Value im Fokus.

Gabriela Gomez de la Torre

Gabriela Gomez de la Torre

UX Designerin

Gabriela lässt avega gegen aussen immer wieder in vollem Glanz erstrahlen. Nebst dem ausserordentlichen Flair für Grafiken und Design, bringt sie eine sehr breite Erfahrung in Design, UX und Agile mit.

Patricia Moresi

Patricia Moresi

Backoffice

Nach knapp 2 Jahrzehnten auf einem Tanker ist Patricia aufs Schnellboot avega umgestiegen. Mit Leidenschaft hält sie die Fäden im Hintergrund zusammen. Sie unterstützt uns alle mit viel Engagement, damit wir unseren Partnern/Kunden beste Qualität liefern können.

Monica Aeschbacher

Monica Aeschbacher

Backoffice

Als Managerin eines reinen Männerhaushalts organisiert sie auch unsere Schulungen und Anlässe zuverlässig. Trägt viel zur Harmonie im Team bei, lässt aber ihr spanisches Temperament aufblitzen, wenn wir unseren administrativen Pflichten nicht nachkommen.

Paul Neuhaus

Paul Neuhaus

Partner, Senior Consultant

Die breite und langjährige Erfahrung von Paul ist enorm wertvoll, sowohl für avega als auch unsere Kunden. Zudem ist Paul als Mensch eine Bereicherung für jedes Team und von allen geschätzt.

Andy Ackermann

Andy Ackermann

UX Designer

Seine Erfahrung als Software Engineer, Business Analyst und Requirements Engineer kombiniert mit seinen UX Kenntnissen machen aus Andy den perfekten UX Designer. Zudem bringt Andy Erfahrung in Design Thinking und anderen Methoden mit. Eine Bereicherung für das avega Team!

Bruno Müller

Bruno Müller

Senior Software Engineer

Mit seiner positiven Art und pragmatischem Perfektionismus bringt er seine Lösungen sachlich, kompetent und verständlich rüber. Durch seine Erfahrung bestimmt er den Takt im Backend und Frontend prägend mit.

Peter Schmid

Peter Schmid

Senior Consultant

Pesche ist nicht nur körperlich, sondern auch methodisch top fit und bringt als Agile Coach jede Organisation und jedes Projekt auf Hochtouren. Seine langjährige Erfahrung als scrum.org Trainer umfasst nebst agilen Methodiken auch die Produktentwicklung, was für ein ganzheitliches Verständnis sorgt.

Lara Schwab

Lara Schwab

Consultant

Mit ihrer aufgeschlossenen, fröhlichen und motivierenden Art bereichert Lara Kunden und avega gleichermassen. Zudem versteht es Lara, Produkte optimal zu vermarkten und zu managen.

Felix Bucher

Felix Bucher

Senior Consultant

Pragmatisch, lösungsorientiert & humorvoll. Felix bringt langjährige Erfahrung als systemischer Coach, agile Coach und Enabler mit. Mit seinem ansteckenden Lachen nimmt er dich mit auf die Reise der agilen Transformation und stellt zur richtigen Zeit die richtigen Fragen, um dein Team weiterzubringen.

Noé Sterckx

Noé Sterckx

Consultant

Noé findet Change ziemlich sexy. Mit seiner ruhigen, sympathischen Art analysiert er, welche Herausforderungen als nächstes anzugehen sind, um Veränderungen nachhaltig anzugehen. Danach darf es aber in der Lösungsfindung und -Umsetzung gerne etwas crazy zu und her gehen.

Denise Nyffenegger

Denise Nyffenegger

Senior Consultant

Denise brennt für die Themen Leadership, Change sowie Kultur-und Organisations-Entwicklung. Mit Begeisterung begleitet sie Organisationen und Menschen in Veränderung. Privat ist sie gerne mit dem Rucksack unterwegs und entdeckt Neues - mit unseren Kunden greift sie auf ihren grossen Methodenkoffer zurück und begleitet sie mit ihrer empathischen und pragmatischen Art bei der Entdeckung von Neuland.

Thomas Probst

Thomas Probst

Senior Consultant

Mit Leidenschaft begleitet Thom Menschen und Organisationen, welche sich verändern und den nächsten Schritt wagen wollen. Mit seiner kommunikativen Art und seinen analytischen Fähigkeiten, kann er selbst in kurzer Zeit wertvolle Impulse setzen.

Stefan Fankhauser

Stefan Fankhauser

Senior Consultant

Stefan ist eine Wundertüte – analytisch-strukturiert aber auch ideenreich und humorvoll. Er ist begeistert davon, Menschen und Organisationen in ihrem Potential zu fördern. Stefans Interessen liegen besonders in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change sowie Leadership und Team- entwicklung. Hier kommen seine ruhig-überlegte Art und sein gutes Gespür für Menschen hervorragend zum Einsatz.

Quentin Chiquet

Quentin Chiquet

Senior Software Engineer

Durch seine langjährige Erfahrung als Java-Entwickler fühlt sich Quentin besonders wohl im Backend. Ganz im Sinne von 'Build Better Software Faster' begeistert er sich für Themen wie Continuous Delivery, Devops und agile Software Entwicklung. Sein natürliches Interesse für neue Technologien hilft ihm, sich schnell in neuen Umgebungen und Projekten zurechtzufinden .

Isabel Purtschert

Isabel Purtschert

Senior Consultant

Isabel ist fasziniert von den psychologischen Aspekten des Menschen in der Arbeitswelt, interessiert sich besonders für Leadership und sie sieht Veränderungen als Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit ihrer einfühlsamen und pragmatischen Art unterstützt sie Individuen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und setzt sich für eine positive und nachhaltige Wirkung ein.

Jobs

avega IT AG ist ein Berner Unternehmen, welches mit Passion Organisationen in der Software-Entwicklung wie auch in der agilen Transformation und Digitalisierung unterstützt. “Enabling Your Digital Future” - mit dieser Ambition wollen wir die Kunden weiterbringen und einen spürbaren Mehrwert schaffen um sie für die digitale Zukunft fit zu machen. Um dies zu erreichen wollen wir uns kontinuierlich selber weiterbringen, reflektieren, anpassen und optimieren. Für unsere offenen Stellen suchen wir Personen, welche diese Dynamik und Passion leben und mitgestalten. Fühlst Du Dich angesprochen?

Agile Consultant (m/w/d)

Du unterstützt unsere Kunden in der agilen Transformation und in Themen rund um die Gestaltung ihrer Software-Entwicklung

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Unsere Passion

Der Begriff "avega" stammt aus dem Sanskrit und wird u.a. übersetzt mit "Passion" – dem grossen Ansporn unserer täglichen Arbeit. Unsere Leidenschaft ist seit Jahren die Software-Entwicklung mit allen Aspekten wie Organisation, Projektabwicklung und Technologie.

Unsere Vision

"Enabling Your Digital Future" - wir ermöglichen unseren Kunden ihre Software schneller und effektiver zu realisieren, um erfolgreicher am Markt zu sein.

Unsere Werte

  • empathisch
  • transparent
  • leidenschaftlich
  • neugierig
  • authentisch
Wir für unsere Kunden!

Kunden

Enabling Your Digital Future - nach dieser Vision durften wir unter anderem folgende Kunden bereits unterstützen und beraten

Partner

Auf diese Partner vertrauen wir gerne in der Umsetzung unserer Vision

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avega IT AG
Parkterrasse 14
3012 Bern

+41 31 934 10 00

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