Agilität und Vorteile einer agilen Organisation

Agile Organisation

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Beratung Agile Organisation

Wir sind überzeugt davon, dass ein agiles Mindset und die Prinzipien der agilen Methoden Menschen, Teams und Organisationen weiterbringen. Mit diesen Angeboten unterstützen wir dich besonders gern. 

Unsere Angebote

Academy

Agiles Knowhow

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Eigenschaften einer agilen Organisation

Kundenorientierung: Der Fokus liegt stets auf den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden. Feedback wird regelmäßig eingeholt und in die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen integriert.

Flexibilität: Agile Organisationen reagieren schnell auf Veränderungen im Markt oder in der Technologie. Sie passen ihre Strategien und Prozesse kontinuierlich an.

Flache Hierarchien: Entscheidungswege sind kurz, und Mitarbeiter*innen haben mehr Autonomie und Verantwortung. Das fördert schnelles Handeln und Innovation.

Interdisziplinäre Teams: Teams bestehen aus Mitgliedern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen. Diese Vielfalt fördert kreative Lösungen und umfassendes Problemlösen.

Iteratives Arbeiten: Projekte werden in kleinen, überschaubaren Schritten durchgeführt. Nach jedem Schritt erfolgt eine Überprüfung und Anpassung, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.

Transparenz: Offene Kommunikation und klare Ziele sorgen dafür, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und gemeinsam auf die gleichen Ziele hinarbeiten.

Lernende Organisation: Fehler werden als Lernchancen gesehen. Es gibt einen ständigen Austausch von Wissen und Erfahrungen, um sich kontinuierlich zu verbessern.

Kultur der Zusammenarbeit: Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind zentral. Zusammenarbeit und Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg agiler Projekte.

Innovationsförderung: Agile Organisationen schaffen ein Umfeld, in dem neue Ideen gefördert und ausprobiert werden können. Experimente und kreative Ansätze werden unterstützt und gefeiert.

Daniel Aeschbacher - avega IT AG

Daniel Aeschbacher

CEO, Partner

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