Wirksame Führung im Team
Teamentwicklung
Zusammenarbeit klären, Vertrauen stärken und gemeinsam wirksam werden. Für Teams, die ihr Potenzial im Alltag besser nutzen wollen.
Worum es geht
Ein starkes Team entsteht durch Vertrauen, Klarheit und eine gemeinsame Art zu arbeiten. Im Alltag fehlt dafür jedoch oft der Raum: unterschiedliche Erwartungen, hohes Tempo und Reibungspunkte bremsen die Zusammenarbeit und verhindern, dass Teams ihr volles Potenzial entfalten.
In der Teamentwicklung schaffen wir genau diesen Raum. Gemeinsam klären wir Rollen und Erwartungen, stärken Vertrauen und psychologische Sicherheit und entwickeln Arbeitsweisen, die im Alltag wirklich weiterhelfen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die Orientierung gibt, Verantwortung fördert und nachhaltig wirkt.
Überblick
Für Teams, die sich weiterentwickeln wollen oder vor einer Veränderung oder einem Neustart stehen:
Agile Teams
Linienteams
Projektteams
Virtuelle Teams
Je nach Situation arbeiten wir an Themen wie:
Rollen und Erwartungen klären
Vertrauen und psychologische Sicherheit stärken
Konstruktive Kommunikation und Umgang mit Konflikten
Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten gestalten
Gemeinsame Ausrichtung und Ziele schärfen
Neue Arbeitsformen und Routinen integrieren
Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg stärken
Das Format richtet sich konsequent nach eurem aktuellen Bedürfnis:
Halbtägige Workshops
Retreats
Alignment-Workshop
kontinuierliche Begleitung
Pricing
Felix Bucher
Leadership, Change & Transformation
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